中国法院新闻讯 2019年,新疆自治区高级人民法院伊犁州分院坚持“政治建院、业务强院、科技兴院”方针和“抓党建、带队建、促审判”工作思路不动摇,紧紧围绕基层组织力提升工程,认真组织开展组织优化行动、头雁培育行动、提质增效行动和品牌带动行动,实现党建工作与业务工作共建、共融、共赢。
一是认真组织开展组织优化行动。制定州法院党支部标准化建设推进计划,按照“职能相近、便于活动、便于管理”的原则,将原有的十七个机关党支部整合优化为八个党支部,建成标准化党员之家5个。严格落实支部建在庭上,坚持部门负责人和党支部书记一肩挑,配齐配强支部班子,做到党建工作与业务工作两手抓、两手硬、两促进。严格落实“三会一课”、“谈心谈话”、述职评议、党日活动、双重组织生活等组织生活制度,积极做好党员发展工作,保持党员队伍战斗活力。坚持每月到共建社区开展“在职党员进社区服务群众做表率”活动,让党员干警在服务群众的过程中,向群众学习、拜群众为师,党建工作制度化、规范化、标准化水平不断提升。
二是认真组织开展头雁培育行动。坚持在反恐维稳一线、扫黑除恶等“吃劲”岗位,磨炼党员干警斗争品格,保持斗争精神,提升斗争本领,培养锻炼、选拔使用干部,形成了风清气正、人才辈出、事业有人的良好政治生态,干部选任工作受到州党委组织部表扬。把执法办案作为锤炼党员队伍的主战场,严格落实院、庭长、党员干警带头办案制度,重大敏感案件亲力亲为、靠前指挥,形成头雁效应;把维护稳定作为检验党员干警的试金石,组织精兵强将聚力严打审判和扫黑除恶专项斗争,选派精干力量驻村开展“访惠聚”工作。持续深入推进向邹碧华、李保国等先进典型人物学习活动,积极培树先进典型,涌现出了全国法院家事审判改革先进集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、自治区优秀“访惠聚”工作队、自治区巾帼文明岗等一大批先进集体和先进个人,党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用得到充分发挥。
三是认真组织开展提质增效行动。针对审判执行短板弱项制定创新审判管理的十二项措施、书记员考核管理办法、审判绩效考核实施细则,把目标任务压实到领导、到部门、到个人,形成提升审判质效、人人身上有担子、人人都要尽责任的强大工作合力;进一步明确监督主体权责清单,优化人员配置,充实一线办案力量,严格审判流程节点管控,坚决纠正“先易后难”“前松后紧”和诉讼周期过长问题;将清理长期未结诉讼案件作为考核院主要领导落实审判管理职责的“硬指标”,严格执行审限管理制度,完善源头防控机制,落实承办、督导责任,化解清理难点,坚决杜绝“前清后积”“边清边积”问题;推行州直法院和本院机关党建工作、审判质效考核排名通报和提醒、约谈、调岗问责机制,加快推进州直两级法院审执工作提速增效,州分院审判质效第一季度列全区分中院第二。
四是认真组织开展品牌带动行动。以开展模范机关创建工作为统领,推进学习型机关、精神文明单位、花园式单位、民族团结进步单位等创建工作不断取得新成效,州法院连续三年荣获综合治理优秀单位,继原班子成员违纪被取消自治区级精神文明、民族团结单位之后,又重获自治州级精神文明、民族团结单位荣誉。持续深入推进法院文化建设,大力加强机关图书室、电子阅览室建设,优化法院内网、丰富学习内容,营造良好学习氛围,搭建学习平台,促进干警之间相互学习、相互交流、相互促进;全面落实从优待警措施,大力实施庭院美化、绿化、亮化工程,规范机关物业管理,形成绿树成荫、鸟语花香、窗明几净的良好办公环境。制定实施党员干警“五必谈、五必访”工作机制,设立干警心里咨询室、干警活动室、职工之家,丰富干警业余文化生活,倡导“愉快工作、健康生活”理念,法院干警的荣誉感和归属感不断提升。
中国法院新闻网责任编辑:亓淦玉
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