中国法院新闻讯(冯维兵)近几年来,于田县法院以“打造一流队伍,争创一流业绩”为工作目标,采取多种举措提高青年法官综合素质能力,使青年法官的综合能力得到了显著提升,成为该院办案的生力军。
一是通过多种方式加强学习,提高业务知识水平。在平时抓好青年法官的日常学习外,还主动创造机会加大青年法官培训,凡遇到上级法院专题培训以及学习考察等机会,都优先安排青年法官参加,回来后在全院大会上谈自己的学习心得,同时通过庭审观摩、案件质量考评、 案例点评讲解等方式来培养青年法官准确理解和正确适用法律的能力。
二是通过资深法官言传身教,充分发挥“传、帮、带”的作用。将资深法官良好的工作作风、业务技能及丰富的审判执行实践经验传授给青年法官,使广大青年法官的司法能力和水平得到有效的提高。
三是压担子,让有才能有理念的青年法官挑大梁。 把年轻法官放到关键岗位上 、放到艰苦环境中,让青年法官接受基层历练、实践锻炼。因此,该院对于青年法官,都要分配到派出法庭进行一定时间的锻炼,让青年法官在与群众的直接接触中感受群众工作的特点,摸索群众工作的方法, 更好地掌握解决纠纷的工作技巧和方式方法。
四是加强对青年法官的关心爱护。针对青年法官的工作和生活上存在的困难,通过开设食堂、解决交通工具、联系公租房的方法, 迅速解决好外地干警吃、住、行的问题,为今后的工作打下坚实的基础。
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